我懷揣著學習、求教心情，帶著自己平時工作中的種種問題，滿懷希望踏進了位于浙醫(yī)一院6B12F的心胸外科病房，心胸與普胸剛分科，心胸外科總床位43張，醫(yī)生11人，護士12人，其中產假1人，副主任護師1名，主管護師2名，其余均是護師、護士職稱。床位天天爆滿，走廊加鋪隨處可見，而且在院外等候住院時間最長達1月之久，床位統(tǒng)一由護士長分配，醫(yī)生分組不分床。

??? 早上連班、幫班（一般由低年資護士擔當）7:30上班，其他班8:00上班。幫班帶領同學、保潔員一起晨間護理，責任班負責檢查晨間護理的質量。雖然病房設施條件比我院優(yōu)越，幾乎都是兩人房帶衛(wèi)生間，有壁柜，床頭柜較大，內可存放熱水壺，但由于都是年輕護士負責，晨間護理質量不盡人意，病房內物品雜亂，整潔度不夠。8:00醫(yī)生、護士各自交接班（可以坐著），后夜班護士要求對重病人提護理問題，自己班內已經采取了哪些護理措施，需要接班者還要注意什么等等內容交的非常詳細，然后大家討論補充，最后護士長總結發(fā)言，布置工作。結束后進行床頭交接班。床頭交接班時，只有護士長、責任班護士、后夜班護士參加。后夜班護士拿著交班本、體溫本一個一個交接，特別是引流量交的極其清楚。但對病人的實際情況如：皮膚、口腔、切口、四肢活動情況、引流管是否通暢、胃管刻度等等檢查不夠仔細。床頭卡設計合理，卡內可放置四張小卡（吸氧卡、高危墜床跌倒標識、藥物過敏標識、病人床頭卡），吸氧卡只需記錄起止時間。班班各司其職，有條不紊進行。中午只有一人上班（帶一同學），非常緊張，存在安全隱患。

??? 我今天上午跟隨責任班護士上班。責任班交班后就下病房查房，很少參與治療工作。治療都有連班、治療班完成。這樣就可以集中時間回繞病人轉，對需要病人進行聽診、扣背、擠壓引流管、了解病情、心理狀況、健康宣教，接待新病人、手術病人;客送出院病人；完成病歷書寫；處理紅燈。

??? 時間過得很快，半天功夫一眨眼就過去了，我還來不及與責任班護士商榷更多的專業(yè)問題、收費問題呢！半天時間讓我感到奇怪的是全科護士均不用離開病房半步，原來浙一醫(yī)院的后勤工作做得非常到位，護士除了拿血、護送危重病人外，完全不用離開病房，包括領藥、普通病人外出檢查、手術病人進出、領任何物品均有專門后勤人員送上門，大大節(jié)約了護士長、護士時間，相對增加了護理資源，真正把時間還給護士，把護士還給病人，這一點我院是欠缺的，值的借鑒。

??? 下午參加了院周會，重點內容是廉潔教育、中層干部如何掌握溝通技巧，護理部對開展優(yōu)化護理病房的計劃、要求、路徑進行了宣讀，希望得到各個部門的大力支持。會議一直到5:45才結束。?

??? 明天我想學習護士長管理的八大塊內容，我想討教護士長對年輕護士管理方法，我還想學習……期待明日早日到來。