“嘀鈴鈴，嘀鈴鈴”隨著手機鬧鈴的響起，我們迅速起床更衣，輪流洗漱，于晨6點50分準時出發(fā)，向目的地——浙一醫(yī)院出發(fā)。

　　一路上，我們顧不上欣賞周圍的景物，只顧“奮勇前進”——因為必須在八點之前趕到，否則遲到了可不好交待，我們可不想給自己醫(yī)院臉上抹黑哦。經(jīng)過四十分鐘的“急行軍”，大家都已是氣喘吁吁，汗流浹背了，終于提前到達了目的地。

　　走進浙醫(yī)一院的職能部門，讓我有種耳目一新的感覺：格子式的辦公室，每個職能部門僅僅占地幾平方米，對空間的利用達到了極致。雖然辦公占地不大，但各個職能部門井然有序，標識醒目，墻角立柜整齊地擺放著各種文件、書本、資料等，環(huán)境幽靜，讓我們內(nèi)心十分感嘆——如此大的醫(yī)院都這么“節(jié)約”，可見醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理上的別具一格。

　　接下來，我被護理部老師帶至3號樓的骨科病房。這里的骨科分別在2樓和5樓，共有80張床位，主任1名，副主任2名，護士長只有1名，所以護士長在管理上存在不少困難，而且病房設(shè)施較陳舊，沒有中心吸引和吸氧，病人需要吸氧時，只能由工友協(xié)助推著笨重的氧氣筒。另外，護士人數(shù)亦不多，2個病房只有23名護士，治療操作比我們更多，如：cpm、氣壓泵治療、紅外線治療、霧化、Bid用藥等，每天安排的手術(shù)多達十臺左右，還得應(yīng)付加床……護士的繁忙工作可見一斑，而且她們的低年資護士還要隨時準備加班，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)亦大多安排在中午，工作壓力和競爭壓力可想而知。幸好，護士長是不代班的，所以，她才能抽出更多的時間來管理病房和檢查護士們的工作情況。

　　一天的時間很快，也很累，同時也讓我學(xué)到了一些好的管理理念，在接下來的輪訓(xùn)時間里，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)、體會，取長補短，圓滿完成輪訓(xùn)工作，并給自己也給醫(yī)院交上一份滿意的答卷。