體系化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 助力新生代成長(zhǎng)

文章來(lái)源:護(hù)理部 作者:徐文仙 點(diǎn)擊數(shù):3912 更新時(shí)間:2016-07-19

??? 裙擺飛揚(yáng)的夏天,我們又迎來(lái)新一批的白衣天使。為了使新護(hù)士更好地適應(yīng)全新的工作環(huán)境,更快地融入衢醫(yī)大家庭,我院護(hù)理部對(duì)新上崗的100名護(hù)士進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、嚴(yán)格、規(guī)范的崗前培訓(xùn)。配合今年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委新出臺(tái)的《新入職護(hù)士規(guī)培大綱》,護(hù)理部率先精心制定了新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,包含了新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃和2年臨床輪崗計(jì)劃。
??? 培訓(xùn)第一天的見(jiàn)面會(huì)上,廖小方副院長(zhǎng)對(duì)各位新同事的加盟表示熱烈的歡迎,并寄予厚望:希望她們以老一輩為榜樣,以?xún)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為醫(yī)院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。
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??? 本次培訓(xùn)為期三周,內(nèi)容分理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、自由練習(xí)和考核四個(gè)部分。均由院內(nèi)年資較長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)較豐富的護(hù)士授課,分別從醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、職業(yè)道德,職業(yè)禮儀,醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護(hù)、護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等方面,讓新護(hù)士對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作有一個(gè)深入的了解。另外,護(hù)理部還結(jié)合衛(wèi)計(jì)委-新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱,精心篩選7項(xiàng)臨床通用的、重要的操作項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。
??? 通過(guò)培訓(xùn),使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順利過(guò)渡到護(hù)士角色,縮短了角色適應(yīng)期,培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
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新護(hù)士感言:
???? 崗前培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是真正的臨床工作才剛剛拉開(kāi)序幕,作為醫(yī)院的新生力量,我們不僅要向優(yōu)秀的護(hù)理前輩們虛心求教,更應(yīng)該時(shí)刻秉承“忠誠(chéng),嚴(yán)謹(jǐn),謙和,創(chuàng)新”的院訓(xùn),做一個(gè)真正的衢醫(yī)人。?????????
??? 這些日子以來(lái),每節(jié)課上老師的孜孜教誨都那么語(yǔ)重心長(zhǎng),而我看到的不只是一場(chǎng)授教,更是一種托付!也許此時(shí)的我們依舊稚嫩而青澀,但我們擁有前輩們的信任與鼓勵(lì),終會(huì)通過(guò)自身的努力做得越來(lái)越好。