我院第四屆第四次職代會、第六屆第四次工代會順利召開

文章來源:宣聯(lián)處 作者:徐哲鋒 點擊數(shù):4287 更新時間:2012-02-26

??? 2月24、25日,我院第四屆第四次職工代表大會暨第六屆第四次工會會員代表大會在學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行。院長徐周佳、黨委書記徐天才、黨委副書記、工會主席蔣一鳴,副院長毛力非、吳善水、周見及主席團成員在主席臺就坐。徐周佳院長作了《醫(yī)院工作報告》,徐天才書記作了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃》的報告,醫(yī)院工會副主席柳錫松作了《醫(yī)院工會工作報告》,副院長毛力非作了《醫(yī)院財務(wù)工作報告》,經(jīng)審委主任沈紅作了《醫(yī)院工會經(jīng)費審查工作報告》,工會委員胡澤富作了《提案工作報告》。
  24日下午2點,會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。黨委副書記、工會主席蔣一鳴致開幕詞,代表大會主席團對出席此次“兩會”的代表表示熱烈的歡迎。蔣副書記指出,“兩會”是全院職工參與民主管理,推進民主建設(shè)的一次重要載體。希望各位代表認真討論,不辜負全院職工的重托,以高度的責(zé)任感,充分行使代表的權(quán)利,為醫(yī)院的發(fā)展積極建言獻策,最后,祝本次“兩會”圓滿成功。
??? 徐周佳院長在報告中對醫(yī)院2011年的工作做了回顧。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年。一年來,醫(yī)院在市委、市政府以及上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,著力推進醫(yī)改新政,借創(chuàng)建“三甲”之東風(fēng),進一步提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌,增強核心競爭能力和發(fā)展能力,以提高社會效益和運營效益為目的,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),強化醫(yī)院文化建設(shè),確保醫(yī)療安全,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
  2011年醫(yī)院門急診診療總?cè)舜芜_到782,539人次,比去年同期增長10.32%;出院總?cè)舜?8,254人次,比去年同期增長10.63%;實際占用床日360,138床日,比去年同期增長14.71%;手術(shù)14,867臺次,比去年同期增長19.19%;平均住院日12.17天,比去年同期減少2.09%;病床周轉(zhuǎn)次31.22次,比去年同期增長0.17次。
??? 徐院長在報告里指出,2012年醫(yī)院要牢牢把握各種有利條件和發(fā)展機遇,克服各種困難和挑戰(zhàn),開好局,起好步,借“三甲”東風(fēng),繼續(xù)高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,以堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,以“五個堅持”為指導(dǎo),深入貫徹“十二五”規(guī)劃,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院品牌,全面落實醫(yī)院年度各項工作任務(wù),著力推進醫(yī)改新政;以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù),夯實基礎(chǔ),強化內(nèi)涵,以新思路、新觀念、新舉措增強核心競爭能力和發(fā)展能力,開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新篇章。
  2012年預(yù)期醫(yī)院門急診總量864,800人次,出院31,000人次,手術(shù)16,400臺次,平均住院天數(shù)11.7天,病床使用率109%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)33次,業(yè)務(wù)總量5.8億元,藥品占比低于45%,四類手術(shù)占比25%以上,綜合滿意度95%以上。
  報告里還明確了2012 年7件主要的抓手性工作:一、著手創(chuàng)建“全國文明單位”;二、縮短平均住院天數(shù);三、加強門急診工作;四、開展創(chuàng)建“零糾紛崗位”、“零糾紛科室”工作;五、制定和實施主要管理部門定期下病區(qū)巡訪制度;六、加快市中心醫(yī)院項目建設(shè)進度;七、加強院工會員工權(quán)利維護工作。
  徐天才書記在《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃》的報告里指出,我院于1987年6月被授予浙江省文明單位。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,醫(yī)院已成為浙西地區(qū)唯一的一家三級甲等綜合性醫(yī)院,醫(yī)院的規(guī)模、醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院的管理已經(jīng)達到了較高水準(zhǔn)。創(chuàng)建全國文明單位,規(guī)范醫(yī)院管理,提升醫(yī)院服務(wù)水平,促進醫(yī)院繼續(xù)保持快速發(fā)展是醫(yī)院發(fā)展的必然要求。經(jīng)院黨委研究,決定在全院開展創(chuàng)建全國文明單位的活動。通過創(chuàng)建活動,推進醫(yī)院事業(yè)快速健康發(fā)展,把醫(yī)院建成為“管理好、服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三級甲等綜合性醫(yī)院,使醫(yī)院綜合實力向全省同級醫(yī)院中游水平靠攏,使醫(yī)院規(guī)模不斷壯大,管理水平不斷提高,隊伍素質(zhì)不斷提升,服務(wù)水準(zhǔn)不斷優(yōu)化,服務(wù)總量不斷增加,學(xué)科技術(shù)不斷進步,醫(yī)院文化不斷深入,行風(fēng)建設(shè)不斷加強,硬件設(shè)施不斷精良,內(nèi)部環(huán)境不斷改善,社會美譽不斷上升。緊緊圍繞中央文明委制定的全國文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo),結(jié)合醫(yī)院的日常工作,實施管理提升、素質(zhì)提升、服務(wù)提升、質(zhì)量提升、后勤保障提升五大工程。確保在醫(yī)院十二五規(guī)劃期內(nèi),力爭在2013年以前把醫(yī)院創(chuàng)建成為全國文明單位。
??? 25日上午,各代表團分組討論和審議大會各項報告。分組討論會上,各代表團緊緊圍繞《醫(yī)院工作報告》,《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃》報告等,進行了熱烈和深入的討論。代表們紛紛踴躍發(fā)言,對醫(yī)療、科研、教學(xué)、醫(yī)院管理、基本建設(shè)、后勤服務(wù)等方面獻計獻策,暢談發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想,提出了許多寶貴的建議和意見。
??? 25日下午,南保云、邵微穎、曹敏、徐禮鋒、徐琴分別代表行政片、內(nèi)科片、外科片、門診片、后勤片代表團對討論情況作了大會發(fā)言,徐周佳院長作總結(jié)講話。
  徐院長指出,本次職代會代表反映的問題全面、系統(tǒng),提出的意見、建議務(wù)實、充分,既立足于科室崗位的現(xiàn)實,又有一定的前瞻性,特別是有關(guān)西區(qū)院區(qū)建設(shè),人才隊伍儲備培養(yǎng),在職人員素質(zhì)的提高等方面的發(fā)言大多著眼于醫(yī)院今后的發(fā)展,充分體現(xiàn)了代表們的主人翁責(zé)任感、參與醫(yī)院發(fā)展的熱情和有內(nèi)在的動力,對于代表們提出的寶貴意見和建議,會后院工會認真地把這些提案整理分類,交給醫(yī)院行政,醫(yī)院行政召開專題會議進行交辦。千方百計創(chuàng)造條件,將合理化的意見、批評認真的給予落實。
??? 最后,大會圓滿地完成了各項議程,全體代表起立齊唱國歌,我院第四屆第四次職工代表大會暨第六屆第四次工會會員代表大會勝利閉幕。
???????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????喜迎代表簽到
?
?????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????主會場
?
?
???????????????????????????????????????徐周佳院長作《醫(yī)院工作報告》
?
?????????????????????? 徐天才書記作《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃》報告
?
????????????????????????????????????分組討論審議兩會報告
?
?
?
?
?
?
?????????????????????????????????????展望未來,開心一笑
?????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????仔細聆聽發(fā)言
?
?
????????????????????????????????????????各代表團代表發(fā)言
?
?
?
???????????????????????????????????????????????邊聽邊記
?
???????????????????????????????????????舉手通過各個報告
?
???????????????????????????????????????全體起立唱《國歌》
?
?
?
?
?
?