為了進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快護(hù)理人才培養(yǎng)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理進(jìn)程。2月16日上午，2022年首期護(hù)士長(zhǎng)管理沙龍活動(dòng)舉行，紀(jì)委書記曹敏，護(hù)理部主任朱慧芬，護(hù)理部副主任葉玲榮及各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)參加。

此次會(huì)議以“從新出發(fā)、向新而行”為主題，護(hù)士長(zhǎng)代表簽訂2022年護(hù)理單元目標(biāo)管理責(zé)任書。

與會(huì)護(hù)士長(zhǎng)圍繞2022年度科室護(hù)理工作計(jì)劃進(jìn)行交流，并分享未來一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃，同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段護(hù)理管理存在的問題進(jìn)行探討。

葉玲榮總結(jié)反饋了2021年護(hù)理教學(xué)工作，肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)下一年的帶教培訓(xùn)工作提出新的要求。

朱慧芬就我院2021年護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析，指出過去一年護(hù)理質(zhì)量管理取得的成績(jī)和不足，明確2022年努力方向。

曹敏在總結(jié)講話中，充分肯定了一年來，各科室護(hù)士長(zhǎng)能結(jié)合實(shí)際、推陳出新，充分樹立主動(dòng)管理意識(shí)，并提出“求新、求實(shí)、求精、求變”的管理目標(biāo)。

本次沙龍為護(hù)士長(zhǎng)搭建了相互交流、互促共進(jìn)的平臺(tái)，激發(fā)了日常護(hù)理管理工作的熱情，進(jìn)一步推動(dòng)了護(hù)理管理精細(xì)化、科學(xué)化、創(chuàng)新化的發(fā)展。