過去的一年

我們克難攻堅、開拓創(chuàng)新

加強精細化管理

改革運營機制

努力推動醫(yī)教研管協(xié)同發(fā)展

面對新形勢新挑戰(zhàn)

我們要踔厲奮發(fā)、篤行不怠

加快推動醫(yī)院跨越式

高質(zhì)量發(fā)展

為打造四省邊際醫(yī)療“橋頭堡”不懈奮斗

5月7日上午，我院第六屆六次職工代表大會、第八屆三次工會會員代表大會在學術報告廳召開。正式代表、列席代表和特邀代表共260余人參會。

院黨委副書記、院長葉金林作《醫(yī)院工作報告》。他指出，2021年，醫(yī)院在市委、市政府和市衛(wèi)健委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞打造四省邊際醫(yī)療“橋頭堡”的工作目標，在醫(yī)療服務、人才引育、科研突破、醫(yī)院擔當?shù)确矫嫒〉昧瞬凰椎某煽儯焊哔|(zhì)量高效率完成新院區(qū)整體搬遷，國自然基金面上項目取得零的突破，深化建設“37℃最有溫度”的服務品牌，全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，彰顯衢醫(yī)鐵軍護佑群眾生命安全和身體健康的堅強意志。

2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”規(guī)劃關鍵之年，是統(tǒng)籌疫情防控和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。醫(yī)院將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把加強黨的領導融入醫(yī)院發(fā)展全過程，緊扣市第八次黨代會提出的做強四省邊際中心醫(yī)院的要求，圍繞“省內(nèi)一流、邊際中心、全國百強”的目標，主動謀劃、全力奮進，重點抓好八個方面工作：

（一）持續(xù)加強醫(yī)院黨的建設 。實施“紅色根脈強基工程”，建設“院科兩優(yōu)、德醫(yī)雙強”示范醫(yī)院，深化打造黨建示范點，持續(xù)提升“37 度最有溫度的醫(yī)院”品牌知名度和美譽度。

（二）持續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控。發(fā)揮哨點作用，壓實防控責任，推行督導檢查，堅決堵塞隱患漏洞，確保新冠肺炎疫情防控工作科學精準、安全高效。

（三）持續(xù)推進學科人才建設 。 著力提升人才引育精準度，重視人才自主培養(yǎng)，加強國際合作交流，全面啟動精準醫(yī)學中心建設。

（四）持續(xù)抓好精細化管理。 加快轉(zhuǎn)變管理模式和運行方式，加強內(nèi)控管理，全面實施百個醫(yī)療技術開發(fā)提升工程，強化急救能力提升，全力打造智慧醫(yī)院。

（五）持續(xù)提升后勤保障能力。 以打造花園式綠色醫(yī)院為目標，抓好新院區(qū)環(huán)境優(yōu)化提升工作，構(gòu)建溫馨就醫(yī)環(huán)境。高效落實節(jié)能降耗工作，創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。

（六）持續(xù)推進交流合作。 探索立體式、多層次、全方位的校院聯(lián)合體模式，持續(xù)加大開放開發(fā)力度，加強與國內(nèi)外醫(yī)院間交流合作，對接高端醫(yī)療合作。

（七）深入謀劃發(fā)展新平臺 。 統(tǒng)籌謀劃醫(yī)院二期建設，拓展產(chǎn)學研醫(yī)合作領域，建設醫(yī)工交叉聯(lián)合研究平臺，創(chuàng)建生命健康領域省級重點實驗室基地，加快國際科創(chuàng)中心建設。

（八）打造智慧+溫潤的服務文化 。 開展“服務品質(zhì)改善提升”行動，溫暖百分百行動，深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，以患者需求為導向打造37度最有溫度的醫(yī)院，以員工需求為導向打造醫(yī)院“家文化”。

黨委副書記胡雅國主持大會并作《醫(yī)院財務工作報告》

副院長程科云作《醫(yī)院職工獎懲辦法》修訂方案說明

紀委書記、工會主席曹敏在線上作《醫(yī)院工會工作報告》

工會委員張一鳴作《醫(yī)院提案工作報告》

分組討論環(huán)節(jié)中，與會代表分7個代表團，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，展開了熱烈的討論，展望未來，令人振奮。

大會審議通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院財務工作報告》、《醫(yī)院職工獎懲辦法》修訂方案說明、《醫(yī)院審計工作報告》、《職工代表大會聯(lián)席會議制度》草案、《醫(yī)院工會工作報告》、《醫(yī)院工會財務經(jīng)費審查工作報告》、《醫(yī)院提案工作報告》。

黨委書記陳成水在總結(jié)講話中指出，本次會議是搬到新院后的首次“雙代會”，正當其時，全院上下要把學習貫徹市黨代會、市兩會精神作為當前一項重要政治任務來抓，以實干實績奮進新的趕考之路，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

他強調(diào)，未來五年是醫(yī)院應對嚴峻挑戰(zhàn)、全力攻堅突圍的五年，也是搶抓機遇，全面蓄能起勢的五年，要清楚短板、刀刃向內(nèi)，深度謀劃、真抓實干、破浪前行。

一是，紅色基因領航，錨定目標，塑造發(fā)展“新視野”。

二是，創(chuàng)新驅(qū)動續(xù)航，腳踏實地，提升發(fā)展“強后勁”。

三是，凝心聚力護航，人文建院，秉持發(fā)展“溫潤度”。

漫漫征途、奮斗不止，只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。未來，全院職工將以更加務實的態(tài)度銳意進取，積極投身醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建設，用鮮亮的“衢醫(yī)紅”擦亮共同富裕的底色，向著“省內(nèi)一流、邊際中心、全國百強”的美好愿景和“智慧醫(yī)院，花園式生態(tài)醫(yī)院，四省邊際中心醫(yī)院，高水平大學附屬醫(yī)院”的奮斗目標篤行不?。?